fokinoschool3

Публичный отчёт председателя Первичной профсоюзной организации МБОУ..Фокинская СОШ №3" за 2016 г.

Краткая характеристика первичной профсоюзной организации
Первичная профсоюзная организация МБОУ..Фокинская СОШ №3" объединяет учителей и других работников учреждения - членов профсоюза, работающих в школе.Всего на учёте профсоюзной организации на данный момент 38 членов профсоюза.
За истекший период вышел из членов профсоюза 1 человек,2 человека-пополнили профсоюзную организацию.

Организационно - уставная деятельность.
В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными документами Профсоюза работников образования и науки РФ, положением о профсоюзной организации.
Основной целью профсоюзной организации является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Основными задачами деятельности профсоюза за данный период стали вопросы:
- содействие в выполнении коллективного договора;
- осуществление общественного контроля над соблюдением трудового кодекса РФ, правил и норм охраны труда;
-активное участие в реализации мероприятий, направленных на дальнейшее повышение жизненного уровня членов образовательного учреждения, дальнейшее улучшение условий труда на рабочих местах, организация отдыха, оздоровления, досуговой деятельности педагогов.

Работа по социальному партнерству.
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации основывается на требованиях:
• Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;
• Положения о первичной профсоюзной организации;
• Коллективного договора.
Профком и администрация школы тесно работали над созданием локальных актов. Основным направлением деятельности профсоюзного комитета школы является работа по охране и безопасности труда работников и учащихся школы. С этой целью каждый год председатель профкома и директор школы заключают соглашение по охране труда, включающее в себя мероприятия по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве, общего улучшения условий труда.
Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки учителей и учащихся, их вакцинация. В школе ведётся работа по пропаганде и просвещению членов коллектива в области правовых знаний трудового законодательства.
В учреждении имеется уголок со сменой информации, где помещаются основные документы трудового законодательства.
Члены профсоюза школыполучают всю необходимую методическую помощь по интересующим их вопросам.
Большое значение председатель и члены профкома уделяют отдыху педагогов. С этой целью в школе создана комиссия по культмассовой работе, организующая такие традиционные мероприятия, как чествование юбиляров, организация праздников «День знаний», «День учителя», « Новый год», «8 Марта», «23 февраля».А так же стали традиционными поездки по Брянской области.Мы посетили заповедник,, Брянский лес",побывали в краеведческом музее г.Трубчевска,посетили имение Ф.И.Тютчева в Овстуге.
Члены профсоюза получают новогодние подарки.
Каждый год учителя имеют возможность поправить своё здоровье в санатории ,,Снежка" Брянской области с 20% скидкой.

Финансовая деятельность.
Членами ревизионной комиссии проводилась проверка финансовой деятельности профсоюзного комитета. В течение года оказывалась материальная помощь членам профсоюза, на юбилейные даты .

Отчёт о мероприятиях профсоюзного комитета:
1. Утверждение локальных актов, согласование инструкций по охране труда и технике безопасности, графиков дежурств.
2. Составление плана на новый учебный год.
3. Смотр кабинетов на предмет готовности к новому учебному году.
4. Сверка учёта членов профсоюза.
5. Подготовка статистического отчёта о профсоюзной организации школы
6. Составление перечня юбилейных дат, дней рождений членов педагогического коллектива.
7. Организация поздравлений членов коллектива с днём рождения и с юбилеями.
8. Подготовка и проведение праздников Дня учи теля, Нового года.
9. Вступление в члены профсоюза новых работников школы.
10. Оказание материальной помощи по заявлениям членов

Общие выводы и задачи на 2017 год.
Задачи, стоящие перед профсоюзной организацией, заключаются в следующем:
• Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки.
• Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.
• Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.
• Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.

Председатель ППО Кретова В.Н.


Всероссийский телефон доверия для детей, подростков и их родителей.

 

Система Orphus

Вы здесь: Профсоюзной организации Публичный отчёт о проделанной работе за 2016 год