fokinoschool3

План мероприятий по противодействию коррупции в сфере образования
МБОУ «Фокинская СОШ№3» на 2014-2015 годы

п/п Мероприятие Исполнитель Срок выполнения
1. Меры, направленные на улучшение управления в социально-экономической сфере
1.1 Обеспечение действующего функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведения учета и контроля исполнения документов Алкушева Т.А. постоянно
1.2 Соблюдение условий, процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок Бухгалтер директор школы постоянно
1.3. Знакомство с положениями законодательства, регламентирующего размещение муниципальных заказов Сосновская И.Ю. постоянно
1.4. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности Сосновская И.Ю.
Брянцева О.М.
постоянно
2. Меры, направленные на совершенствование кадровой политики
2.1. Организация взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, структурными подразделениями администрации района, занимающимися вопросами противодействия коррупции Сосновская И.Ю. постоянно
2.2. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов   постоянно
2.3. Обеспечение соблюдения работниками образовательного учреждения общих принципов служебного поведения Сосновская И.Ю. постоянно
2.4. Проведения анализа перечня муниципальных функций и муниципальных услуг с повышенным коррупционным риском, связанных с:
- предоставлением муниципальных услуг гражданам и организациям;
- осуществлением контрольных мероприятий;
- подготовкой и принятием решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий;
- осуществлением муниципальных закупок;
- хранением и распределением материально-технических ресурсов
Сосковская И.Ю.
Брянцева О.М.
постоянно
2.5. Проведение анализа должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений   1 квартал 2013 года
2.6. Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с требованиями по соблюдению норм локальных актов, регулирующих вопросы этики служебного поведения и противодействия коррупции Сосновская И.Ю. 1 квартал 2013 года
2.7. Контроль за адекватностью материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы работников Сосновская И.Ю. постоянно
2.8. Организация обучения работников по вопросам противодействия коррупции Сосновская И.Ю. постоянно
2.9. Разработка и внедрение стандартов услуг и регламентов исполнения функций, а также оптимизация и конкретизация полномочий МБОУ «Фокинская СОШ№3» и работников, закрепление этих полномочий в административных регламентах. Совершенствование деятельности по предоставлению муниципальных услуг в сфере образования. Обеспечение общедоступности данных регламентов Сосновская И.Ю. в соответствии с планом работы
2.10. Создание на информационных стендах и сайте в сети Интернет информации о телефоне ОУ для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений, наличия плана мероприятий по противодействию коррупции, лица, ответственного за противодействие коррупции Власенкова В.А. в соответствии с планом работы
2.11. Проведение разъяснительной работы с работниками, о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Сосновская И.Ю. постоянно
2.12. Проведение по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушений ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка проверок в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер юридической ответственности Сосновская И.Ю. постоянно
2.13. Проведение разъяснительной работы о противодействии коррупции¸ в том числе, об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции Сосновская И.Ю. постоянно
2.14. Проведение разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки   постоянно
2.15. Размещение на сайте ОУ нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике в сфере образования Впасенкова В.А. постоянно
3. Меры, направленные на повышение профессионального уровня и правовое просвещение
3.1. Подготовка заявки на обучение на курсах повышения квалификации по вопросам антикоррупционной политики; обеспечение участия в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях, других мероприятиях по антикоррупционной тематике Курдюкова В.А. 2013-2014 годы
3.2. Организация участия в дистанционных модулях и вебинарах, организуемых НИРО по вопросам антикоррупционной политики Курдюкова В.А. 2013-2014 годы
3.3. Использование инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы   1 квартал 2013 года
3.4. Разработка и обеспечение реализации мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в ОУ Сосновская И.Ю. постоянно
3.5. Проведение совещаний с работниками с приглашением сотрудников правоохранительных органов по вопросу противодействия коррупции в сфере образования. СосновскаяИ.Ю. 1 раз в год
3.6. Проведение разъяснительной работы и оказание консультативной помощи работникам по вопросам противодействия коррупции Сосновская И.Ю. постоянно
4. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений
4.1. Усиление внутреннего контроля деятельности работников МБОУ «Фокинская СОШ№3»   постоянно
4.2. Уведомление работниками работодателя о ставших известными им в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений Работники школы постоянно
4.3. Обеспечение реализации обязанности работников сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений Работники школы постоянно
4.4. Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в МБОУ «Фокинская СОШ№3» комиссия постоянно
4.5. Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов Сосновская И.Ю. постоянно
4.6. Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции Сосновская И.Ю. постоянно
4.7. Осуществление приема и регистрации уведомлений работодателя о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений   постоянно
4.8. Осуществление публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции в сфере образования   постоянно
5. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населения деятельности МБОУ «Фокинская СОШ№3», укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
5.1. Анализ хода реализации направлений Приоритетного национального проекта «Образование» на оперативных совещаниях, советах, заседаниях Директор школы В конце года
5.2. Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции    
5.3. Осуществление экспертизы обращений граждан, в том числе повторных, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях. Организация работы по проведению мониторинга информации, содержащейся в поступающих обращениях граждан; выделение в обособленную категорию обращений граждан с пометкой «Антикоррупционный вопрос»   По мере поступления
5.4. Совершенствование Интернет-ресурсов, локальных сетей МБОУ «Фокинская СОШ№3» Власенкова В.А.  
5.5. Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия ОУ, управления образования и органов местного самоуправления района, исключение проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций    
5.6. Обеспечение эффективного функционирования постоянно действующих каналов связи администрации школы с населением (прямые телефонные линии, Интернет-приемные, телефоны доверия, личный прием директором для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц ОУ и другие каналы связи), назначение ответственного за ведение приема таких сообщений и передачу таких сообщений руководителю Сосновская И.Ю. постоянно
5.7. Обеспечение доступа населения к информации о деятельности МБОУ «Фокинская СОШ№3». Информационное обеспечение на официальном сайте МБОУ «Фокинская СОШ№3»в сети Интернет разделов для посетителей с извлечениями из правовых актов сведений о структуре управления образования, его функциях, времени и месте приема граждан, представителей организаций руководством управления образования, о порядке обжалования действия должностных лиц Власенкова В.А. постоянно
5.8. Обеспечение доступа населения к информации о деятельности МБОУ «Фокинская СОШ№3» Власенкова В.А. постоянно
5.9. Формирование и ведение Единого реестра закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг на сумму, не превышающую предельного размера расчетов наличными деньгами Российской Федерации Брянцева О.М.  
6.1 Анализ проектов правовых актов и действующих правовых актов на предмет наличия коррупциогенных факторов и приведение их в соответствие с законодательством. Разработка предложений по совершенствованию правовых актов с учетом интересов борьбы с коррупцией  
постоянно
6.2 Обучение работников МБОУ «Фокинская СОШ№3» по исключению коррупциогенных факторов в деятельности   постоянно
6.3 Участие в мониторинге правоприменения федерального законодательства и законодательства Брянской области о противодействии коррупции. Сосновская И.Ю. в соответствии с планами проведения мониторингов
6.4. Выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин и выявленных нарушений по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) должностных лиц МБОУ «Фокинская СОШ№3» Сосновская И.Ю. постоянно
6.5. Осуществление контроля за исполнением мероприятий плана. Обеспечение достижения конкретных результатов, на которые нацелены мероприятия указанных планов. Представление информации о реализации планов мероприятий в управление образования   ежеквартально до 20 числа последнего месяца отчетного квартала
6.6. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников ОУ Работники школы постоянно
6.7. Составление отчетов и информации о реализации плана мероприятий Директор школы ежеквартально

Всероссийский телефон доверия для детей, подростков и их родителей.

 

Система Orphus

Вы здесь: Коррупция План мероприятий по противодействию коррупции в сфере образования