Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Приложение к приказу
МКУ «Управление социально-культурной
сферы г.Фокино»
от 03.05..2012г. № 101

ПОЛОЖЕНИЕ
о конфликтной (апелляционной) комиссии
МКУ «Управление социально-культурной сферы г.Фокино»

1. Общие положения.
1.1. Конфликтная комиссия создается в целях обеспечения соблюдения единых требований и разрешения спорных вопросов при оценке письменных экзаменационных работ выпускников ΙХ классов в рамках государственной (итоговой) аттестации, сдающих в традиционной форме, защиты прав выпускников образовательных учреждений г.Фокино.
1.2. Конфликтная (апелляционная) комиссия осуществляет свою работу в период проведения государственной (итоговой) аттестации в ΙХ классах образовательных учреждений, сдающих в традиционной форме.
1.3. Состав конфликтная комиссия утверждается приказом МКУ «Управление социально-культурной сферы г.Фокино» для рассмотрения конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса на период экзаменов. Председателем комиссии назначается начальник или заместитель начальника МКУ «Управление социально-культурной сферы г.Фокино». Число членов комиссии по каждому предмету нечетное, но не менее трех;
1.4. Конфликтная комиссия в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, уставом и локальными актами образовательного учреждения, государственными образовательными стандартами, установленными критериями оценки освоения образовательных программ.

2. Задачи и функции конфликтной комиссии
2.1. Основной задачей конфликтной комиссии является разрешение конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса путем доказательства разъяснения принятия оптимального варианта решения в каждом конкретном случае.
2.2. Комиссия принимает к рассмотрению апелляцию выпускника ΙХ классов при несогласии с выставленными оценками за письменные экзаменационные работы.
2.3. Работу конфликтной комиссии возглавляет председатель, который отвечает за организацию ее работы, своевременное и объективное рассмотрение апелляций в соответствии с Положением. Члены комиссии осуществляют своевременное и объективное рассмотрение апелляций в соответствии с Положением.
2.4. В целях выполнения своих функций конфликтная комиссия вправе:
- для решения получения правомерного решения запрашивать и использовать различные нормативные правовые документы, информационную и справочную литературу, дополнительную документацию для проведения самостоятельного изучения вопроса.
2.5. Подготовить экспертное заключение о соответствии отметки , выставленной городской экзаменационной комиссией и аттестационной комиссией образовательного учреждения, за письменную экзаменационную работу выпускника .
2.6. Рекомендовать, приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании проведенного изучения при согласии конфликтующих сторон.

3. Члены конфликтной комиссии обязаны:
3.1. Присутствовать на всех заседаниях комиссии .
3.2. Принимать активное участие в рассмотрении поданных апелляций в письменной форме.
3.3. Принимать решение по заявленному вопросу открытым голосованием.
3.4. Принимать своевременно решение, если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения заявления.
3.5. Давать обоснованный ответ заявителю в устной или письменной форме в соответствии с пожеланием заявителя.

4. Организация работы конфликтной комиссии.
4.1. Решение конфликтной комиссии принимается простым большинством голосов списочного состава комиссии. В случае равенства голосов председатель конфликтной комиссии имеет право решающего голоса.
4.2.Решение вопроса об объективности выставления отметки за письменные экзаменационные работы принимается в течение 3–х дней с момента поступления заявления, если срок ответа не оговорен дополнительно заявителем.
4.3. Решения конфликтной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем и всеми членами конфликтной комиссии.
4.4. Протоколы заседаний конфликтной комиссии сдаются в МУ «Управление социально-культурной сферы г.Фокино и хранятся три года.